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石家庄市建筑市场管理中心
廉政风险点及防范措施
为落实上级纪检监察机关和市建设局关于惩防体系建设，加强廉政风险点防范的要求，在总结以往工作，征集广大干部职工意见的基础上，经中心廉政风险点防范领导小组研究，初步确定了中心廉政风险点及防范措施。按照动态管理的原则。还将根据群众反映的工作实际陆续充实和完善。现予以公示，望各级领导干部及全体工作人员遵照执行，并进行监督。
一、有关手续办理
(一)廉政风险点：
l、项目登记。2、施工许可证资料收集。3、招标中标合同备案。4、非房地产项目分包。
(二)涉及的单位和人员：
信息报建科、合同服务科、咨询科；主管主任。
(三)防范措施：
1、落实公开制度。坚持公示制，公开办事依据、办事程序和办事时限。使用办照明白卡、便民联系卡和各类服务指南，政务公开电子触摸屏，工作时间确保开通。
2、推行“一站式”服务。坚持“一审一核”制，简易登记事项一人审核办理。坚持“五个一’工作标准。做到政策咨询一次讲清、表格一次发清、材料一次收清、内容一次审清、手续齐全一次办清。
3、严格依法办事，手续齐全合法立即收件。
4、建立监督投诉机制。设立意见箱、公开投诉电话、公开投诉电子邮箱，对工作人员是否依法登记、收费进行监督。
5、坚持定期监督。中心廉政风险点防范办公室每季度组织相关部门，对登记台帐、意见箱以及防范措施落实情况，进行监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
二、交易服务费收取
(一)廉政风险点
l、交易服务费收取；交易服务费管理。
(二)涉及的单位和人员：
中心综合协调科、信息报建科、合同科服务科。相关科室负责人、主管主任、收费人员。
(三)防范措施：
1、实施“四公开”。将收费项目、收费依据、收费标准、收费结果通过上墙、印发服务指南等方式对外公开。
2、要严把收费关，及时催缴未缴纳费用，坚决将应缴纳费用收缴上来。
3、坚持定期监督。中心廉政风险防范办公室每季度组织相关部门，对本单位交易服务费收缴情况进行审查，对防范措施未落实的，要实行责任追究；对收费出现违纪违规问题的，作出及时处理。
三、人事
(一)廉政风险点：
1、干部选拔任用。2、评优评先。3、人员奖励。4、党费收缴。5、发展党员。
(二)涉及的单位和人员：
中心党支部、综合协调科、主管主任、相关负责人员。
(三)防范措施：
1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》向市局推荐、接规定条件、程序要求、指数分配等实施。
2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开局票据，及时足额上交。
3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。
4、评优评先程序。评优评先坚持科室推荐、分局党支部研究的程序，注重参考目标考核结果、民主测评结果等。
四、财务管理
(一)廉政风险点：
l、物品采购、公务接待、文作印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。2、资产处置。3、财务报销。5，开支预算。6、资金管理。7、票证管理。
（二）涉及的单位和人员：
综合协调科。中心主任、综合协调科科长、会计、出纳、主管负责人。
(三)防范措施：
1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。属万元以上大额开支的，必须经主任办公会集体研究决定。
2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。
3、严格审批制度。坚持财务审批“一支笔”。
4、规范资产处置。对需处置的财产，由办公室汇总初审，主任办公会研究决定后，并按上级规定程序进行处置。
5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定，不坐支挪用，并积极配合上级相关部门做好审计工作。
6、强化物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领，要有发放登记。
7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续。
8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限，公开上述工作结果。
9、坚持定期监督。中心廉政风险点防范办公室每年度组织相关部门，对上述防范措施落实情况进行监督检查。
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